Работники частного секторa ОАЭ должны получать зарплату вовремя.
Как сообщает эмиратское издание The National, частные компании в ОАЭ должны обеспечить защиту и своевременную выплату заработной платы сотрудникам, заявили в министерстве людских ресурсов и эмиграции.
В заявлении говорится, что работодатели, которые предоставили сотрудникам досрочный отпуск в связи со вспышкой коронавируса, должны убедиться, что они подали документы в министерство с указанием согласия обеих сторон в качестве «временного дополнительного приложения» к трудовому договору. Форма для этого доступна в приложении и на веб-сайте министерства.
В этом месяце министерство заявило, что временно разрешит изменение трудовых договоров на основе взаимного согласия между работником и компанией. Эти поправки могут включать предоставление работнику оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска, временное снижение заработной платы на определенный период или постоянное снижение заработной платы.
Министерство заявило, что объявление было сделано в ответ на просьбы жителей страны, работающих в частном секторе, которые хотят вернуться на родину.
Согласно трудовому законодательству ОАЭ, работодатели, которые соглашаются вместе со своими сотрудниками вносить изменения в контракт, обязаны бронировать для сотрудников билеты в оба конца в их родные страны. По словам представителей министерства, договорные отношения между работодателем и работником должны продолжаться, и досрочный отпуск должен рассматриваться как неоплачиваемый отпуск.
Работодатели должны немедленно информировать министерство о любых изменениях в трудовых договорах, включая временное или постоянное снижение заработной платы.
«Обязательство работодателей частного сектора по своевременной выплате заработной платы, а также документирование досрочного отпуска и сокращение заработной платы работников, будь то временно или постоянно, гарантируют права обеих сторон в деловых отношениях», – говорится в заявлении министерства, опубликованном в среду. Работодатели должны выполнять свои юридические обязательства перед работниками.
Всем, кто в настоящее время находится в стране и ищет работу, посоветовали зарегистрироваться на виртуальном рынке труда министерства https://careers.mohre.gov.ae/.
Более подробные разъяснения от эксперта вы найдете по ссылке.
