Состоятельные женщины – растущая тенденция бизнеса будущего.
Женщины стали значительной экономической силой, и следующие несколько лет могут стать определяющим десятилетием для богатых женщин, согласно новому отчету Boston Consulting Group (BCG). Отчет под названием «Управление благосостоянием женщин в следующем десятилетии» настоятельно призывает управляющих частными активами на всем Ближнем Востоке персонализировать свои подходы для удовлетворения конкретных потребностей и приоритетов отдельных клиентов, независимо от пола, и определить, что женский сегмент является огромной деловой возможностью.
В настоящее время женщины составляют 13% от общего числа в сегменте активов стоимостью до 1 миллиона долларов.
Согласно «Базе данных по размеру рынка» BCG Global Wealth 2019, сегменты благосостояния женщин в Управляемых активах (Assets under Management, AuM) в регионе в предстоящие годы находятся в благоприятном положении для значительного роста.
В частности, благосостояние женщин в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) и Королевстве Саудовская Аравия (КСА) составляет 103 млрд. долл. США и 224 млрд. долл. США, соответственно, при прогнозируемом росте благосостояния в совокупном годовом темпе роста (Compound Annual Growth Rate, CAGR) в 8,3% и 5,1% до 2023 года.
Несмотря на продолжающееся экономическое воздействие COVID-19, ожидается, что в будущем темпы роста будут ускорятся, поскольку, согласно прогнозам, в ближайшие несколько лет благосостояние женщин будет существенно способствовать росту благосостояния в регионе.
В предстоящий период, вплоть до 2023 года, на Ближнем Востоке будет прогноз 20%-ного роста CAGR будет обусловлен, прежде всего, политической и экономической стабильностью в регионе, а также постоянными улучшениями в здравоохранении и доступе к образованию для женщин.
Показатели участия женщин в начальном и среднем образовании в настоящее время аналогичны показателям для мужчин, а число женщин на университетском уровне превышает число мужчин в 22 арабских странах.
В ОАЭ численность женщин на руководящих должностях увеличилась на 2,4%, а участие женщин в предпринимательской деятельности и доле рабочей силы в КСА увеличились на 1% и 0,5% соответственно.
Обеспечение гендерного равенства в управлении капиталом
Учитывая, что на Ближнем Востоке совокупность активов богатых женщин уже составляет 786 миллиардов долларов США, а CAGR, по оценкам, к 2023 году вырастет еще на 9%, BCG прогнозирует, что предстоящее десятилетие станет знаменательным периодом для роста активов женщин.
До этой стадии консультанты, как правило, запаздывали с учетом растущего влияния и вклада женщин в этом сегменте. Поэтому управляющим частными активами следует рассмотреть два важных шага для обеспечения реализации потенциала женщин.
Во-первых, они должны создать культуру вовлечения – использовать стандартизированные вопросы в процессе приема на работу и создавать различные команды, чтобы добиться изменения культуры в сторону большей вовлеченности и ориентации на клиента. Во-вторых, они должны сосредоточиться на человеке – принять индивидуальный подход, который приспособлен к их финансовым и личным целям.
Это позволит обеспечить реализацию всего потенциала женщин в предстоящее десятилетие. Новая модель управления благосостоянием удовлетворит потребности женщин и даст им возможность принимать собственные решения. Таким образом, они будут и впредь становиться более заметной экономической силой.
