Бизнес-консультант д-р Заплатинская Лариса Анатольевна, живёт и работает в ОАЭ 28 лет. Она закончила магистратуру по бизнес-менеджменту и защитила докторскую диссертацию в США по программе управления организациями & технологиям бизнеса. Специализируется на кадровой политике & бизнес менеджменте. Инвестор, основатель консалтинговой компании Ашер & Элияху, основатель онлайн школы HR в Дубае. 7 лет проработала в крупном инвестиционном фонде и 5 лет в подразделении IBM в ОАЭ. Мы предлагаем вашему вниманию серию статей от Ларисы Заплатинской.
В этот раз она дает обзор зарплат в ОАЭ, которые, как показывает опыт, также очень отличаются в зависимости от места работы и национальности работника. Стилистика автора сохранена.
Соискатели часто задают вопрос — на какую зарплату они могут рассчитывать в ОАЭ, исходя из их опыта, знаний и навыков?
Зарплата личного помощника в ОАЭ. Сколько зарабатывает личный помощник в Дубае?
Что делают личные помощники?
Работа личного помощника может быть разнообразной, в зависимости от требований работодателя. Они могут отвечать на телефонные звонки, принимать сообщения, делать различные заметки и планировать встречи. Они также могут выполнять поручения, например ходить в банк, чтобы вносить чеки от имени своего работодателя, приносить обед и забирать детей из школы. Их работа заключается в предоставлении услуг, которые освобождают их работодателя от выполнения различных задач.
Как правило, они должны иметь хотя бы аттестат о среднем образовании. Некоторые работодатели могут потребовать от кандидатов наличия сертификата секретарской школы. Некоторые работодатели могут рассматривать только личных помощников, которые любят детей и/или домашних животных. Они могут выполнять функцию связующего звена между своим работодателем и домашним персоналом (включая горничных, поваров, дворецких и водителей). Личным помощникам, возможно, придется проверять людей, которые хотят связаться с их работодателем. Они могут выступать в качестве первого контактного лица для своего работодателя. Они организуют поездки от имени своих работодателей. Некоторые работодатели требуют, чтобы с ними путешествовали личные помощники.
Личные помощники должны иметь отличные навыки устного и письменного общения. Они должны иметь хорошие навыки межличностного общения. Некоторые работодатели требуют, чтобы их персональные ассистенты умели пользоваться Microsoft Office. Некоторые работодатели требуют, чтобы личные помощники имели действительные водительские права.
Согласно https://ae.indeed.com/
Средняя зарплата личного помощника в ОАЭ составляет 4 556 дирхамов ОАЭ в месяц.
Лучшие компании для личных помощников в ОАЭ
AQUARIUS — 16 285 дирхамов ОАЭ в месяц
AEG — 7 134 дирхамов ОАЭ в месяц
IFFCO Group — 6 139 дирхамов ОАЭ в месяц
Аэропорт Дубая — 6000 дирхамов ОАЭ в месяц.
SV (Schweiz) AG — 5 311 дирхамов ОАЭ в месяц
По данным https://www.gulftalent.com/
Средняя зарплата личного помощника в ОАЭ составляет 11500 дирхамов ОАЭ.
Личный помощник начального уровня с опытом работы менее 1 года может рассчитывать на среднюю общую компенсацию (включая чаевые, бонусы и оплату сверхурочных) в размере 74880 дирхамов ОАЭ в год.
Личный помощник в начале карьеры с опытом работы от 1 до 4 лет получает среднюю общую компенсацию в размере 102 824 дирхамов ОАЭ в год.
Личный помощник среднего звена с опытом работы от 5 до 9 лет получает среднюю общую компенсацию в размере 131 076 дирхамов ОАЭ в год.
Опытный личный помощник со стажем работы от 10 до 19 лет зарабатывает в среднем 154 688 дирхамов ОАЭ в год.
В конце своей карьеры (20 лет и старше) сотрудники получают среднюю общую компенсацию в размере 88000 дирхамов ОАЭ за год.
По данным https://www.glassdoor.com/
Общая оплата за личного помощника в разных компаниях в Дубае:
Warner Bros. TV Production — 19 000–21 000 дирхамов ОАЭ в месяц
Wyndham Hotels & Resorts — 12000-13000 дирхамов в месяц
Petrofac — 8000 в месяц
American Premium Water — 7000 в месяц
Gold AE, Right Selection — 6000 дирхамов в месяц
По данным http://www.salaryexplorer.com/
Средняя зарплата личного помощника в Абу-Даби в 2022 году
Человек, работающий личным помощником в Абу-Даби, обычно зарабатывает около 10 200 дирхамов ОАЭ в месяц. Заработная плата варьируется от 4700 дирхамов ОАЭ (самая низкая) до 16 200 дирхамов ОАЭ (самая высокая).
Это среднемесячная заработная плата, включая жилье, транспорт и другие льготы. Заработная плата личного помощника сильно различается в зависимости от опыта, навыков, пола или местоположения.
Личный помощник с опытом работы менее двух лет зарабатывает примерно 5 330 дирхамов ОАЭ в месяц.
Ожидается, что человек с опытом работы от двух до пяти лет будет зарабатывать 7 120 дирхамов ОАЭ в месяц.
Уровень опыта от пяти до десяти лет дает зарплату в размере 10 500 дирхамов ОАЭ в месяц.
Персональные помощники, чей опыт работы составляет от десяти до пятнадцати лет, получают зарплату, эквивалентную 12 800 дирхамов ОАЭ в месяц.
Если уровень опыта составляет от пятнадцати до двадцати лет, то ожидаемая заработная плата составляет 14 000 дирхамов ОАЭ в месяц.
Сотрудники с более чем двадцатилетним профессиональным опытом получают зарплату в размере 15 100 дирхамов ОАЭ в месяц.
Когда уровень образования — средняя школа, средняя зарплата личного помощника составляет 6 080 дирхамов ОАЭ в месяц.
С сертификатом или дипломом получает зарплату в размере 9 550 дирхамов ОАЭ в месяц.
Обладатель степени бакалавра получает среднюю зарплату в размере 16 000 дирхамов ОАЭ в месяц.
Зарплата администраторов/ресепшионистов в ОАЭ
Что делают администроры/ресепшионисты?
Секретарь/ресепшионист— это сотрудник, который обычно работает в крупной компании. Он или она обычно является первым человеком, которого посетитель или покупатель может встретить на сайте. Администраторы обычно просматривают входящие телефонные звонки, принимая и распределяя сообщения соответствующим сторонам. Они также приветствуют посетителей и информируют сотрудников компании о том, что люди прибыли на встречи или встречи.
Администратор должен обладать множеством полезных навыков. Одним из первых является способность эффективно работать в режиме многозадачности, не отвлекаясь на отвлекающие факторы. В обычный день администратору, возможно, придется расписываться в почтовой доставке, отвечать на несколько входящих телефонных звонков и приветствовать посетителей одновременно. Хороший секретарь может расставить приоритеты для этих событий и справиться с каждым быстро, вежливо и приятно. Таким образом, организации отдают предпочтение администраторам, которые могут ясно и быстро мыслить и адаптироваться к изменяющимся ситуациям».
Поскольку администраторы обычно являются сотрудниками, которые помогают создавать первое впечатление у клиентов, продавцов и посетителей, многие компании требуют, чтобы люди, занимающие эту должность, обладали отличными навыками межличностного общения. Требования к формальному образованию для этой должности не особенно высоки, но навыки и таланты, необходимые для ее успешного выполнения, по-прежнему высоко ценятся во многих деловых кругах. Большинство администраторов работают в обычное рабочее время в офисе.
Задачи администратора-Receptionist
Выполнение задач административной поддержки; корректура, набор текста, работа с калькуляторами, факсимильными аппаратами и компьютерами.
Управление телефонным коммутатором для ответов, просмотра, маршрутизации вызовов и передачи сообщений.
Приветствия и ответы на запросы широкой публики, клиентов и посетителей; объявлять и регистрировать посетителей.
Обработка исходящей почты и получение доставок.
Согласно https://grabjobs.co/uae/salary-guide/receptionist
Средняя зарплата Receptionist в ОАЭ составляет 3 505 дирхамов в месяц.
Средняя зарплата Receptionist в ОАЭ составляет 42 060 дирхамов ОАЭ в год.
Начальный уровень должности администратора начинается от 36 000 дирхамов ОАЭ в год.
Опытные старшие Receptionist могут получать до 72 000 дирхамов ОАЭ в год.
Согласно https://ae.indeed.com/
Средняя зарплата администратора/ресепшиониста в ОАЭ составляет 3099 дирхамов в месяц.
Лучшие компании для администраторов/секретарей в ОАЭ
Halliburton — 15000 дирхамов ОАЭ в месяц
Аль-Футтайм — 12000 дирхамов в месяц.
Be Unique Group — 11 597 дирхамов ОАЭ в месяц
Four Seasons — 10000 дирхамов ОАЭ в месяц.
Gulf Bank — 7 714 дирхамов ОАЭ в месяц
По данным https://www.glassdoor.com/
Заработная плата администратора-ресепшиониста может варьироваться от 2720 до 29260 дирхамов ОАЭ.
Расчетная общая заработная плата администратора составляет 9 500 дирхамов ОАЭ в месяц в Дубае, при средней зарплате 3500 дирхамов ОАЭ в месяц. Ориентировочная дополнительная оплата составляет 6000 дирхамов ОАЭ в месяц. Дополнительная оплата может включать денежный бонус, комиссию, чаевые и участие в прибылях. Типичная зарплата администратора составляет 3500 дирхамов ОАЭ. Но учитывая дополнительную оплату и льготы, администратор-Receptionist в Дубае может рассчитывать ана общую сумму заработной платы в среднем 9500 дирхамов ОАЭ.
Общая оценка заработной платы для администратора-Receptionist в разных компаниях Дубая:
Бают — 9000 дирхамов ОАЭ в месяц
Мераас — 8000 дирхамов ОАЭ в месяц
Damac Properties — 5000 дирхамов ОАЭ в месяц
Majid Al Futtaim Group — от 4 до 7 тысяч дирхамов ОАЭ в месяц.
Emaar Properties — от 2 до 5 тысяч дирхамов ОАЭ в месяц
NMC Healthcare — 4000 дирхамов ОАЭ в месяц.
Marriott International — от 3 до 4 тысяч дирхамов ОАЭ в месяц.
Отели Jumeirah, Rotana Hotel, Hyatt — 2 тысячи дирхамов ОАЭ в месяц
По данным http://www.salaryexplorer.com/
Средняя зарплата ресепшн в Дубае в 2022 году
Человек, работающий администратором-ресепш в Дубае, обычно зарабатывает около 10100 дирхамов ОАЭ в месяц. Заработная плата варьируется от 5450 дирхамов ОАЭ (самая низкая) до 15200 дирхамов ОАЭ (самая высокая).
Это среднемесячная заработная плата, включая жилье, транспорт и другие льготы. Заработная плата администратора-ресепш сильно различается в зависимости от опыта, навыков, пола или местоположения.
Секретарь-ресепш с опытом работы менее двух лет зарабатывает примерно 6330 дирхамов ОАЭ в месяц.
Ожидается, что человек с опытом работы от двух до пяти лет будет зарабатывать 7990 дирхамов ОАЭ в месяц.
Уровень опыта от пяти до десяти лет дает зарплату в размере 10500 дирхамов ОАЭ в месяц.
Администратор(ы)-ресепш, чей опыт работы составляет от десяти до пятнадцати лет, получает зарплату, эквивалентную 12400 дирхамов ОАЭ в месяц.
Если уровень опыта составляет от пятнадцати до двадцати лет, то ожидаемая заработная плата составляет 13700 дирхамов ОАЭ в месяц.
Сотрудники с более чем двадцатилетним профессиональным опытом получают зарплату в размере 14600 дирхамов ОАЭ в месяц.
При образовании — средняя школа, средняя зарплата администратора составляет 7 990 дирхамов ОАЭ в месяц.
С сертификатом или дипломом, зарплата в размере 10 900 дирхамов ОАЭ в месяц.
Обладатель степени бакалавра получает среднюю зарплату в размере 14 100 дирхамов ОАЭ в месяц.
За более подробной информацией по поиску работы, записывайтесь на консультацию — АМИРА +971544644309
Средняя зарплата директора по персоналу (HR) в Объединенных Арабских Эмиратах
Чем занимаются директора по персоналу (HR)?
Директора по персоналу несут ответственность за руководство и управление общей деятельностью отделов кадров (HR) своих компаний. Эти обязанности включают управление кадровыми службами и политикой, а также программами для всей компании. Директора по персоналу выступают в качестве защитников, которые обеспечивают справедливое и последовательное взаимодействие всех компаний и сотрудников.
Другие обязанности обычно включают набор, ориентацию, развитие и обучение новых сотрудников, расчет заработной платы, а также администрирование заработной платы и льгот. Директора по персоналу также несут ответственность за отношения с сотрудниками и разработку политики компании, наряду с повышением производительности. Как правило, они подчиняются непосредственно генеральному директору (или другим руководителям) и несут ответственность за соблюдение всех нормативных требований.
Директора по персоналу должны придавать большое значение конфиденциальности, честности и этике. Они также должны быть в состоянии работать в своей команде по управлению персоналом и работать в среде обслуживания, где существует высокий спрос и ожидания в отношении предоставления услуг коллегам и клиентам.
Уверенность и лидерство в команде являются ключевыми для людей на таких должностях. Директора по персоналу должны обладать сильными организаторскими, лидерскими и коммуникативными навыками в дополнение к самодисциплине, здравому смыслу и гибкости. Обычно от них требуется иметь как минимум степень бакалавра в области управления персоналом или в смежной области. Некоторым компаниям требуются специальные сертификаты, а иногда и степень магистра или обширный соответствующий опыт работы.
Зарплата согласно https://www.glassdoor.com/
Marriott International — Human Resources Director — AED 29K -AED 31K
du — Human Resources Director — ежемесячно — AED 33K -AED 37K
Petrofac — Human Resources Director — ежемесячно — AED 67K -AED 72K
Careem -Human Resources Director — ежемесячно — AED 45K -AED 49K
Private — Human Resources Director — ежемесячно — AED 29K -AED 31K
Henkel — Human Resources Director — годовая зарплата — AED 519K -AED 557K
Kitopi — Human Resources Director — ежемесячно — AED 24K -AED 26K
Mars — Human Resources Director — ежемесячно — AED 56K -AED 60K
dmg events — Human Resources Director — ежемесячно — AED 41K -AED 45K
Damas — Human Resources Director — ежемесячно — AED 53K -AED 57K
ALSTOM — Human Resources Director — годовая зарплата — AED 711K -AED 774K
Hewlett Packard Enterprise — Human Resources Director — годовая зарплата — AED 1M
Bukhatir Education Advancement & Management International — Human Resources Director — ежемесячно — AED 33K -AED 36K
Allsopp & Allsopp — Human Resources Director — ежемесячно — AED 14K -AED 16K
Zuma Restaurant — Human Resources Director — ежемесячно — AED 34K -AED 37K
Gates Corporation — Human Resources Director — ежемесячно — AED 51K -AED 55K
Al Ashram Contracting — Human Resources Director — ежемесячно- AED 29K -AED 31K
Neumann&Müller Veranstaltungstechnik — Human Resources Director — ежемесячно — AED 29K -AED 31K
Средняя зарплата менеджера по персоналу в Дубае в 2022 году
Согласно http://www.salaryexplorer.com/
Человек, работающий менеджером по персоналу в Дубае, обычно зарабатывает около 32 400 дирхамов ОАЭ в месяц. Заработная плата варьируется от 16 200 дирхамов ОАЭ (самая низкая) до 50 300 дирхамов ОАЭ (самая высокая).
Это среднемесячная заработная плата, включая жилье, транспорт и другие льготы.
Менеджер по персоналу с опытом работы менее двух лет зарабатывает примерно 19 500 дирхамов ОАЭ в месяц.
Ожидается, что человек с опытом работы от двух до пяти лет будет зарабатывать 25 800 дирхамов ОАЭ в месяц, что на 32% больше, чем человек с опытом работы менее двух лет.
В дальнейшем уровень опыта от пяти до десяти лет дает зарплату в размере 34 400 дирхамов ОАЭ в месяц, что на 34% больше, чем у человека с опытом работы от двух до пяти лет.
Кроме того, менеджеры по персоналу, чей опыт работы составляет от десяти до пятнадцати лет, получают зарплату, эквивалентную 41 100 дирхамов ОАЭ в месяц, что на 19% больше, чем у человека с опытом работы от пяти до десяти лет.
Если уровень опыта составляет от пятнадцати до двадцати лет, то ожидаемая заработная плата составляет 44 300 дирхамов ОАЭ в месяц, что на 8% больше, чем у человека с десяти-пятнадцатилетним опытом.
Наконец, сотрудники с более чем двадцатилетним профессиональным опытом получают зарплату в размере 47 600 дирхамов ОАЭ в месяц, что на 7% больше, чем люди с пятнадцати-двадцатилетним опытом работы.
Когда уровень образования — степень бакалавра, средняя зарплата менеджера по персоналу составляет 27 800 дирхамов ОАЭ в месяц.
В то время как человек со степенью магистра получает зарплату в размере 43 800 дирхамов ОАЭ в месяц, что на 58% больше, чем человек со степенью бакалавра.
Типы бонусов
Индивидуальные бонусы за результаты
Самая стандартная форма премирования, при которой сотрудник награждается за исключительную производительность.
Бонусы за эффективность компании
Иногда некоторые компании любят вместе со своими сотрудниками отмечать избыточные доходы и прибыль в виде премий, которые предоставляются всем. Сумма бонуса, вероятно, будет отличаться от человека к человеку в зависимости от их роли в организации.
Бонусы за достижение цели
Выдается за достижение важной цели или рубежа.
Бонусы к праздникам/концу года
Эти типы бонусов даются без причины и обычно напоминают знак признательности.
Согласно https://www.roberthalf.ae/
Средняя начальная зарплата менеджера по персоналу в ОАЭ составляет примерно 130 700 долларов США в год, но может доходить до 196 800 долларов США в год для региональных менеджеров по персоналу.
В верхней части зарплата менеджера по персоналу может начинаться с 163 500 долларов США в год для главы отдела кадров и может достигать 295 000 долларов США в год. Чтобы достичь самых высоких уровней заработной платы, профессионалы должны использовать свой опыт и демонстрировать желаемые социальные навыки (управление изменениями, эмоциональный интеллект, лидерство и т. д.).
Согласно https://www.averagesalarysurvey.com/
Средняя заработная плата отдела кадров в Объединенных Арабских Эмиратах составляет 322 794 дирхамов ОАЭ в год. Самый типичный заработок составляет 301 189 дирхамов ОАЭ. Заработная плата у мужчин и женщин разная. Средняя зарплата мужчин составляет 337 185 дирхамов ОАЭ. Женщины получают зарплату в размере 305 964 дирхамов ОАЭ.
Различный опыт также влияет на заработок. Люди со стажем работы более 20 лет получают зарплату в размере 456 191 дирхам. Сотрудники со стажем работы от 16 до 20 лет получают 448 111 дирхамов ОАЭ.
За более подробной информацией записывайтесь на консультацию — АМИРА +971544644309. Пишите нам для дальнейшего сотрудничества, звоните: +971506511625, : rebecca7702020@outlook.com
От редакции: Дорогие соискатели, все подобные данные о зарплате, приводимые основными сайтами ОАЭ, в реальности, как правило, распространяются на граждан ОАЭ и Залива, а также несколько европейских национальностей, с которыми у ОАЭ есть специальные соглашения. Для остальных, более реалистично будет разделить большинство приведенных цифр надвое.
One Comment on “Консультации Заплатинской: вилка зарплат офисных работников в ОАЭ”